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金秋時節(jié)，海峽科化龍巖分公司工會開展“溫暖零距離”活動，通過采取“感情零距離、溝通零距離、服務(wù)零距離”等措施，積極做好送溫暖、群眾安全等工作，當好“協(xié)調(diào)家”、“溝通家”角色，全力促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。 感情零距離。即深入職工群眾，收集廣大職工的意見和建....…

（圖為永春分公司組織人員祭掃烈士墓、緬懷烈士） 為慶祝中國人民解放軍建軍90周年，近日，永春分公司工會陸續(xù)開展以紅色教育為主題的系列紀念活動，重溫革命歷史。 一是通過利用廠務(wù)公開欄、LED顯示屏、發(fā)放宣傳單等形式，宣傳人民解放軍在各個不同時期建立的....…

（圖為與會人員共同觀看慶祝中國人民解放90周年閱兵） 9月1日，海西東諾公司召開慶祝建軍90周年復(fù)退軍人座談會，座談會由公司副總經(jīng)理、工會主席呂耀民主持，公司領(lǐng)導(dǎo)和10位復(fù)退軍人代表參加了會議。 會上，呂耀民代表公司對復(fù)退軍人表示了節(jié)日的問候和祝賀。隨后....…

近日，明溪縣總工會到烽林分公司開展高溫工種慰問活動，為50名一線高溫工種崗位人員發(fā)放了防暑降溫物資。（圖/張思承 文/鄭小杰）…

一是防暑教育到位。通過宣傳欄、LED屏及公司微信等載體開展防暑降溫宣傳，提高職工在高溫作業(yè)下的自我保護意識和防范能力。 二是津貼發(fā)放到位。從5月份起，按時足額發(fā)放高溫津貼。 三是措施落實到位。積極開展夏日“送清涼”活動，提前采購備足藿香正氣水、人丹、....…

針對連日來的高溫酷暑天氣，龍巖分公司女工委于7月25日組織女工協(xié)管員深入各車間開展“炎炎夏日送清涼，親情慰問囑安全”活動。 活動中，女工協(xié)管員們?yōu)橐痪€員工送上菊花茶及清涼可口的綠豆湯，用親情的話語激勵大家戰(zhàn)高溫，細心叮囑大家在作業(yè)時要注意安全，嚴格....…

日前，永安分公司舉辦第十一屆“巖花杯”氣排球比賽。來自分公司九個支部，共14支男女代表隊報名參賽。經(jīng)過激烈角逐，最終安保部分會男隊、社區(qū)辦分會女隊脫穎而出，分獲本屆比賽的男、女組冠軍，六車間、機關(guān)分獲男子組二、三名，二車間、一車間獲得女子組二、三名....…

5月23日，閩能銷售公司組織全體黨員干部員工在二樓會議室召開學習廖俊波先進事跡座談會。座談會上，楊慧超書記介紹了廖俊波同志的生平及先進事跡，號召全體黨員干部員工向廖俊波同志學習，并在工作中踐行，為實現(xiàn)“海科夢”砥勵前行。 廖俊波同志是新時期共產(chǎn)黨人....…

7月11日上午，陽光明媚、天空湛藍，燈光球場上人聲鼎沸。隨著男、女主持人走上巨大的舞臺，“新青樂，新征途”聯(lián)歡會拉開序幕。公司領(lǐng)導(dǎo)、駐西寧軍代室代表、公司員工、社區(qū)群眾數(shù)百人參加聯(lián)歡。 聯(lián)歡會上，一車間合唱隊首先登臺演唱了《今天是你的生日》、《大中....…

為進一步激發(fā)廣大職工熱愛生活，積極工作的熱情，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，弘揚自尊、自信、自強、自立的精神,青樂公司工會根據(jù)省能源化工機冶工會安排，在7月7日組隊參加了職工徒步比賽?；顒又袇①惖漠a(chǎn)業(yè)系統(tǒng)共三百多名男女職工你追我趕，競爭激烈、....…

6月30日，烽林分公司開展“安全萬里行”環(huán)廠健步走活動，共327名員工參加了該活動。（圖/李強　文/鄧秋花）…

“小建，你幫我把液壓叉車抬上工具車，我彎不下腰了！”正在收拾工具的董班長，對一旁的我說道，我連忙停下手中的活，轉(zhuǎn)過身，看見他手扶著腰，豆大的汗珠順著瘦削的臉頰緩緩流下，恍然間，我突然意識到這位58歲的老班長，為了完成搶修二車間鍋爐的任務(wù)，已經(jīng)帶領(lǐng)....…