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公司黨委書記、董事長吳彩洪到上杭分公司檢查指導(dǎo)工作

發(fā)布時(shí)間:2017-08-22 閱讀 : 9734

吳民先:吳董事長到上杭分公司檢查指導(dǎo)工作照片.jpg

    8月16日,公司黨委書記、董事長吳彩洪就做好迎接國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)督查組來我司檢查等事宜,蒞臨富興建設(shè)上杭分公司檢查指導(dǎo)工作。富興建設(shè)公司副總經(jīng)理劉世寶、上杭分公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員參加座談。

    吳董事長詳細(xì)聽取了上杭分公司近期乳化項(xiàng)目試生產(chǎn)推進(jìn)工作、生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、應(yīng)收賬款的回籠及紫金安全考核獎(jiǎng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)問題等方面工作情況匯報(bào),就與會(huì)人員會(huì)上提出的需要協(xié)調(diào)事項(xiàng)一一作解答,對與會(huì)人員提出的問題進(jìn)行了深入的交流和溝通。

    吳董事長充分肯定上杭分公司取得的成績,指出上杭分公司作為省內(nèi)條件最艱苦的企業(yè),老員工們都經(jīng)受住了考驗(yàn),堅(jiān)守這么多年,實(shí)屬不易,這是一種典型,讓人感動(dòng),現(xiàn)因崗位專業(yè)的需求,引進(jìn)了很多的年輕大學(xué)生,特別是省外人員,千里迢迢,難能可貴,組織上要關(guān)注他們的生活工作,關(guān)心他們的生活工作環(huán)境,作為黨組織要一如既往幫助他們克服解決一些具體困難和實(shí)際問題,給予員工人文關(guān)懷。要放下思想包袱,支持新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作,做好自身工作。對于階段性的困難和問題,大家一定要用理性的思維來看待,要充分利用生產(chǎn)任務(wù)不飽滿的時(shí)間,把企業(yè)安全管理、規(guī)章制度、工藝紀(jì)律的學(xué)習(xí)、組織建設(shè)等基礎(chǔ)工作做好,補(bǔ)缺補(bǔ)漏,養(yǎng)精蓄銳,打好基礎(chǔ),迎接下一段更重的工作任務(wù),不要因?yàn)槿蝿?wù)不飽滿而影響到安定、穩(wěn)定和信心。

    吳董事長就上杭分公司下階段工作提出四點(diǎn)要求:一是安全、穩(wěn)定是企業(yè)頭等大事,家一定要嚴(yán)防死守。特別是近期廈門金磚會(huì)議及十九大會(huì)議即將召開,省級、全國性安全檢查穿插進(jìn)行,我們要隨時(shí)保持一級戰(zhàn)備狀態(tài),嚴(yán)防死守安全、穩(wěn)定工作。要特別注意預(yù)防群體性集體上訪、訴求事件,及時(shí)化解矛盾,解決問題。二要全力以赴,爭取最大化挖掘潛能,想法設(shè)法確保公司目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。要嚴(yán)格按照總部相關(guān)規(guī)定抓好內(nèi)控成本費(fèi)用管理,嚴(yán)控非生產(chǎn)經(jīng)營性開支,特別是管理部門能省則省。三是要加強(qiáng)黨的組織建設(shè),黨員干部要增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實(shí)做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮好黨員先進(jìn)性和模范帶頭作用,把工作做得更細(xì)致、更用心、更到位,特別要做好廉潔自律,一定要公私分明。四是上杭分公司的發(fā)展要立足實(shí)際,要根據(jù)行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和與紫金的一些特殊合作關(guān)系,在公司發(fā)展定位上、技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品質(zhì)量方面和紫金的合作關(guān)系都要統(tǒng)籌兼顧,用高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量來滿足和保證與紫金方的合作關(guān)系,加大力度做好應(yīng)收賬款的回籠工作,盡最大努力確保電子數(shù)碼雷管在紫金的市場供給量。

    會(huì)后,吳董事長實(shí)地查看了員工宿舍、食堂等生活環(huán)境,詳細(xì)了解、詢問了員工的工作和生活情況。(圖/吳先  文/鄒英蓮)


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