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公司組織GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
7月12日至14日，公司邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名專家，在烽林分公司舉辦GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步了解標(biāo)準(zhǔn)修訂情況及主要變化，理解和掌握標(biāo)準(zhǔn)的最新要求，促進(jìn)新版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)在我司的貫徹與實(shí)施，提高全員的質(zhì)量意識(shí)及內(nèi)審員的素質(zhì)。公司軍品部、安全環(huán)保部、技術(shù)部等職能部門工作人員，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能部門人員共計(jì)40余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容包含GB19001C標(biāo)準(zhǔn)宣貫、質(zhì)量管理體系審核知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)干部、員工在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的作用等方面。課上，培訓(xùn)老師運(yùn)用堅(jiān)實(shí)的理論功底和豐富的審核案例，重點(diǎn)對(duì)GJB9001C質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)框架、核心理念及新增的要求進(jìn)行了講解，并從多角度解讀和剖析關(guān)鍵術(shù)語，對(duì)GJB9001C實(shí)施的難點(diǎn)進(jìn)行了識(shí)別與分析，給出了應(yīng)對(duì)的措施，主要包括：更新觀念，從傳統(tǒng)思想和方法的束縛中解放出來；確定過程，落實(shí)過程方法；加強(qiáng)對(duì)引用標(biāo)準(zhǔn)的理解與實(shí)施；分析新舊標(biāo)準(zhǔn)差異，重點(diǎn)落實(shí)新增條款；修訂體系文件，落實(shí)成文信息；深化風(fēng)險(xiǎn)控制；規(guī)范故障處置；樹立起服務(wù)理念；研究新情況、新方法，適應(yīng)新業(yè)態(tài)、新變化。
通過本次培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了參培人員對(duì)新版質(zhì)量管理體系的理解，為后續(xù)我司新版體系的落地奠定基礎(chǔ)。（劉文君 湯國(guó)平）
