企業(yè)動態(tài)
公司黨委書記、董事長吳彩洪深入基層單位調研企業(yè)黨建工作和人才隊伍建設情況
（圖為專題調研座談交流會現(xiàn)場）
9月14日上午，公司黨委書記、董事長吳彩洪帶領人力資源部和黨群部有關負責人，深入到龍巖民化爆破公司、閩能銷售公司和機關第四支部等單位，專題調研企業(yè)黨建工作和人才隊伍建設情況。
會上，吳彩洪分別聽取了龍巖民化爆破公司黨支部書記謝俊源、閩能銷售公司黨支部書記李漢祿、公司機關第四黨支部書記郭真豪的工作匯報。吳彩洪充分肯定了3家單位今年以來所開展的工作和取得的成績，并就如何做好當前和今后一段時期工作，強調五點意見要求：一是提高政治站位，突出政治建黨，切實增強“四個意識”，自覺做到“兩個維護”；要切實履行“一崗雙責”，著力壓實“兩個責任”，要齊心協(xié)力、眾志成城，要嚴明紀律、強化組織生活，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二是突出主責主業(yè)，把企業(yè)黨建和企業(yè)中心工作有機結合，不能出現(xiàn)“兩張皮”，要轉變作風提效能，做到黨建工作與中心工作“兩手抓”、“兩手都要硬”，確保黨建與中心工作同步推進、同步提升。三是抓實意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、主動權和話語權；要堅定政治立場，敢于與非主流文化作斗爭；要強化意識形態(tài)陣地建設，突出企業(yè)文化理念宣貫，堅持大海科的理念，切實講好?？乒适?。四是大力做好形勢教育，要堅持問題導向，補短板、強基礎，引導職工樹立正確的價值導向，職工要忠誠于企業(yè)，企業(yè)同樣也要忠誠服務于職工。五是強化干部隊伍建設，培養(yǎng)干部解決問題的實際能力，著力提高干部綜合素養(yǎng)；在干部的使用上要不拘一格，做到人盡其才、人事相宜、用其所長，用群眾滿意度、認可度來檢驗干部隊伍建設成效。（圖/王玲 文/鐘順秋 王玲 徐瑩）
