經(jīng)營管理
永安分公司三車間“三點發(fā)力”提升產(chǎn)品質(zhì)量
以質(zhì)量月活動為結(jié)合點。充分利用車間宣傳板報,對“質(zhì)量月”進(jìn)行大力宣傳;開展“質(zhì)量月有獎?wù)魑摹被顒?,對“質(zhì)量月”活動進(jìn)行跟蹤與報道;組織召開維修質(zhì)量經(jīng)驗座談會,廣泛收集一線員工的意見建議,利用班前會進(jìn)行分享;開展崗位練兵等活動,有效引導(dǎo)員工進(jìn)一步增強質(zhì)量意識,認(rèn)識到提升產(chǎn)品質(zhì)量的重要性和做大、做強品牌的重大意義。
以員工培訓(xùn)為切入點。全面落實工藝質(zhì)量自復(fù)檢流程培訓(xùn)活動,讓員工能更好更快地掌握各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時發(fā)現(xiàn)并排除質(zhì)量隱患;下大氣力開展QC活動,通過活動的開展,使全車間的服務(wù)質(zhì)量、維修質(zhì)量得到全面提升。
以點、巡檢工作為著力點。車間全力推進(jìn)點、巡檢工作,更新點檢記錄本,采取固定點檢與流動點檢相結(jié)合的方式,變被動維修為主動維修,明確分工,責(zé)任到人,不定時對各區(qū)域設(shè)備點、巡檢落實情況進(jìn)行抽查,使點、巡檢工作規(guī)范化、常態(tài)化,起到預(yù)期效果,為提升產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航。(楊文娟)