經(jīng)營管理
永春分公司開展“崗位練兵 技術(shù)比武”活動
9月22日,永春分公司工會、團(tuán)委、質(zhì)量辦聯(lián)合組織開展了“崗位練兵技術(shù)比武”活動。
為確保本次活動有序、有效開展,分公司還制定了詳細(xì)的崗位練兵技術(shù)比武活動方案,明確了比賽規(guī)則、活動內(nèi)容,并成立了活動組織小組,負(fù)責(zé)活動的組織管理、溝通與協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。同時(shí)成立了以質(zhì)量辦、技術(shù)辦、安監(jiān)辦、機(jī)電辦以及各車間技術(shù)股干等人員組成的考核小組,負(fù)責(zé)各工序比武的考評工作,確?;顒禹樌_展。目前已對裝配車間的打把、導(dǎo)通以及導(dǎo)爆車間的封尾和穿膠賽等工序進(jìn)行了技能比武。經(jīng)過角逐,在26名參賽職工中產(chǎn)生了4名優(yōu)秀崗位技術(shù)能手。接下來技能比武活動還將在導(dǎo)線車間、導(dǎo)爆車間的腳線排膜、剛性穿夾等多個(gè)工序進(jìn)行。
本次崗位技術(shù)比武活動有效檢閱了職工的操作技能,也使各車間對本班組職工的整體技能水平有進(jìn)一步的了解,對促進(jìn)各崗位之間的相互交流,提高職工的整體技能水平起了積極的促進(jìn)作用。(林雙英)