企業(yè)動(dòng)態(tài)
福安分公司強(qiáng)化“四個(gè)引領(lǐng)”筑牢高質(zhì)量發(fā)展之基
近年來，福安分公司以打贏寧德市場(chǎng)收復(fù)、乳化線技改、人才隊(duì)伍建設(shè)和工資結(jié)構(gòu)改革等三大攻堅(jiān)戰(zhàn)為目標(biāo)，以強(qiáng)化“四個(gè)引領(lǐng)”為抓手，全方位提升管理水平，促進(jìn)福安分公司高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升政治擔(dān)當(dāng)。福安分公司始終把堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作為最高原則,教育引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是上好政治學(xué)習(xí)“主修課”，2021年以來，開展中心組學(xué)習(xí)13次、召開黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)9次；二是發(fā)揮好黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用，面對(duì)下半年，民爆行業(yè)原材料價(jià)格上漲，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)與合作單位溝通協(xié)調(diào)，將原材料價(jià)格上漲的影響降到最低；三是高度重視新時(shí)期、新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作在企業(yè)黨建中的重要作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分公司QQ工作群、微信群等網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地管理，對(duì)分公司內(nèi)外新聞稿件進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，確保黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。
強(qiáng)化廉潔引領(lǐng)，筑牢廉政防線。分公司將廉政教育貫穿在企業(yè)發(fā)展的全方位、全過程。組織黨員干部觀看警示教育片《永遠(yuǎn)的傷痛》、《圍獵•行賄者說：以利獵權(quán) 滋生腐敗》，著重培養(yǎng)黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢思想道德防線，提升履職盡責(zé)能力。
強(qiáng)化典型引領(lǐng)，彰顯榜樣力量。近幾年通過科技興企戰(zhàn)略工程，分公司培養(yǎng)出一批科技能手、技術(shù)骨干，特別是在乳化線技改過程中，通過向深圳金奧博科技有限公司的行業(yè)專家學(xué)習(xí)，迅速提高了專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備維護(hù)水平。在此期間，涌現(xiàn)出許多可敬、可親的優(yōu)秀典型，他們?yōu)槿榛€技改的順利完成做出了突出貢獻(xiàn)，成為分公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。分公司積極引導(dǎo)廣大職工向他們學(xué)習(xí)、看齊。他們的行為激勵(lì)廣大職工學(xué)先進(jìn)守初心、擔(dān)使命、知不足、找差距，營(yíng)造了廣大職工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
強(qiáng)化教育引領(lǐng)，激發(fā)隊(duì)伍活力。 分公司充分利用閩東地區(qū)豐富的紅色資源，開展“緬懷革命英烈、傳承紅色基因”主題黨日活動(dòng)，同時(shí)注重將黨史學(xué)習(xí)教育與職業(yè)道德教育、日常培訓(xùn)、技改工作結(jié)合起來，通過各項(xiàng)教育活動(dòng)引導(dǎo)廣大職工傳承紅色基因，牢記初心使命、堅(jiān)持正確方向，增強(qiáng)履職盡責(zé)的使命感、責(zé)任感、著力打造高素質(zhì)、專業(yè)化創(chuàng)新型的新時(shí)代國(guó)企職工隊(duì)伍，使全體干部職工煥發(fā)出勃勃生機(jī)，以嶄新的精神面貌，昂揚(yáng)的斗志，用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展努力工作，貢獻(xiàn)力量。（范福全）
