黨建工作
海峽科化公司召開黨委會專題研究部署意識形態(tài)工作
7月25日，海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪在總部九樓會議室主持召開黨委會，專題研究部署意識形態(tài)工作工作。
會議分析研判了公司當前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，總結(jié)回顧了公司2022年上半年意識形態(tài)工作情況，研究確定了下半年工作思路，審議通過了公司《2021年度意識形態(tài)工作專項督查情況的通報》和《2021年度新聞宣傳工作考核情況的通報》。
會議指出，公司各級黨組織在落實意識形態(tài)工作中能始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真履行黨管意識形態(tài)的政治責(zé)任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，確保了全司意識形態(tài)領(lǐng)域形勢安全、平穩(wěn)、可控，總體態(tài)勢向上向好發(fā)展。
會議要求，各級黨組織要更加深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為首要政治任務(wù)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系和核心要義，牢固樹立正確的意識形態(tài)觀，把意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)牢牢掌握在手中，進一步引導(dǎo)廣大黨員干部統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
會議強調(diào)，各級黨組織要嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持黨管意識形態(tài)、黨管宣傳，黨管媒體原則，認真履行黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，不斷完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、職能部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門分工協(xié)作的“大意識形態(tài)”工作格局。要加強輿論監(jiān)管，加強意識形態(tài)領(lǐng)域監(jiān)督檢查，壓實整改責(zé)任，對違反主流意識形態(tài)的錯誤言行，要堅決制止、嚴肅處理，確保公司意識形態(tài)工作可管受控。
會議要求，各級黨組織要緊盯重要節(jié)點、重要環(huán)節(jié)、重要崗位，研判風(fēng)險點，做到及時應(yīng)對、精準處置。要持續(xù)抓好陣地建設(shè)，唱響改革發(fā)展主旋律，在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中展現(xiàn)新?lián)?、新作為，講好?？乒适?，傳遞?？坡曇?，展示?？菩蜗?。要以迎接黨的二十大勝利召開為主線，開展主題宣傳活動，發(fā)揮好宣傳工作凝心聚力作用，迅速推動黨的二十大精神進基層、進一線、進班組。
會議強調(diào)，各級黨組織要加強人才隊伍建設(shè)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，把那些黨性堅強、敢抓敢管的干部充實到意識形態(tài)工作崗位。要加強意識形態(tài)工作人員的教育培訓(xùn)，努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的專業(yè)人才隊伍。要加強黨員干部隊伍建設(shè)，引導(dǎo)他們在重大活動、重要節(jié)點、重要領(lǐng)域和輿情應(yīng)對處置時，敢于發(fā)聲，及時亮劍，讓主流、權(quán)威、可信的聲音占領(lǐng)輿論高地，確保全司意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)安全有序。
