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海峽科化公司黨委副書記、常務副總經理、工會主席鄭慶樟帶隊到烽林分公司開展專題調研
發(fā)布時間：2023-07-10
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6月26日，海峽科化公司黨委副書記、常務副總經理、工會主席鄭慶樟帶隊到烽林分公司開展“持續(xù)優(yōu)化公司‘引育留用’人才工作機制，努力打造適應企業(yè)高質量發(fā)展的人才隊伍”課題調研，并召開座談會。該公司黨委班子成員、相關部室負責人及大學生代表參加會議。
會上，鄭慶樟聽取了該公司人才隊伍建設情況的匯報，對該公司近年來在人才隊伍建設方面所做的工作表示肯定，與會人員圍繞轉型發(fā)展過程遇到的轉型項目多、人才隊伍梯隊建設尚薄弱、人才隊伍整體質量有待提升等突出問題，針對性提出舉措思路，為公司人才隊伍建設工作提出創(chuàng)新性、建設性意見建議。
就進一步加強人才隊伍建設，鄭慶樟強調：一要積極向上爭取引進主體專業(yè)人才的相關政策。二要建立科研項目制管理辦法，選拔技術專項帶頭人，充分培養(yǎng)科技人才。三要持續(xù)做好人文關懷工作，引導專業(yè)技術人員利用業(yè)余時間多提升個人專業(yè)能力，營造積極向上的學習氛圍。(圖文/吳淑英)
