經(jīng)營管理
大田永豐公司多措并舉推進“質(zhì)量月”活動
“質(zhì)量月”活動期間,大田永豐公司緊扣“增強質(zhì)量意識 推進高質(zhì)量發(fā)展”主題,積極組織開展“質(zhì)量月”系列活動。
加強組織領導,動員部署落實。成立“質(zhì)量月”活動領導小組,認真貫徹執(zhí)行海峽科化公司質(zhì)量月活動方案并結(jié)合單位實際,把質(zhì)量成果展示、質(zhì)量隱患排查作為活動重點,發(fā)動全員參與,積極發(fā)揮質(zhì)量組織的專業(yè)作用,切實有效提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量行為能力。
強化活動宣傳,提高質(zhì)量意識。通過在主要生產(chǎn)場所和企業(yè)宣傳欄粘貼懸掛橫幅、海報等形式進行全員質(zhì)量宣傳教育,及時總結(jié)并宣傳質(zhì)量月活動中的成效和做法,全面提升員工質(zhì)量管理的思想意識。
開展質(zhì)量隱患排查整治活動,消除質(zhì)量安全隱患。該公司業(yè)務部門主動與用戶聯(lián)系,跟蹤收集各批次電子雷管的使用反饋,詳細了解各個使用環(huán)節(jié)情況,并及時與廠家溝通,努力消除質(zhì)量隱患。
加強人才培養(yǎng),增強技術服務效能。鼓勵員工積極參加與民爆物品安全管理、爆破技術相關的職業(yè)資格考試,完善人才質(zhì)量培養(yǎng)長效機制,充分發(fā)揮注冊安全工程師、爆破工程技術人員的專業(yè)優(yōu)勢,經(jīng)常性地為用戶、監(jiān)管部門提供安全管理和爆破技術方面服務,不斷提升用戶和監(jiān)管部門的信任度,為質(zhì)量強企提供有力的人才支撐。(連美妹)