企業(yè)動態(tài)
永春分公司堅持“三強化”扎實做好宣傳思想文化工作
今年以來，永春分公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“三強化”扎實做好宣傳思想文化工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁思想動力。
強化理論學(xué)習(xí)，牢筑思想根基。聚焦政治學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度和中心組學(xué)習(xí)制度，切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域、業(yè)務(wù)實際為黨員職工上專題黨課，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚思想共識。
強化輿論引導(dǎo)，抓好陣地管控。始終堅持“黨管意識形態(tài)”不動搖，緊扣各項中心工作，制定《2023年宣傳思想工作要點》，深入開展意識形態(tài)風(fēng)險隱患、宣傳陣地及網(wǎng)絡(luò)安全等排查，實行員工新媒體賬號動態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)格落實信息報送三審三校制度。利用“線上”“線下”相結(jié)合的方式深入宣傳習(xí)近平文化思想、黨的二十大精神，營造良好的輿論氛圍。
強化文化建設(shè)，凝聚發(fā)展力量。深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，開展無償獻(xiàn)血、慰問幫扶等活動，培育良好的道德風(fēng)尚。開展“員工滿意食堂”建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化落地落實，積極倡導(dǎo)“快樂工作，健康生活”的理念，廣泛開展籃球、拔河、趣味活動等職工喜聞樂見的各類活動，豐富職工文化生活，提升職工的獲得感、幸福感。（張巧紅）
