企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)、首席合規(guī)官吳開(kāi)榮到民化建設(shè)公司調(diào)研
發(fā)布時(shí)間：2024-01-02
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12月20日，海峽科化公司黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)、首席合規(guī)官吳開(kāi)榮帶隊(duì)到民化建設(shè)公司調(diào)研并召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)，該公司班子成員及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參與座談。
吳開(kāi)榮聽(tīng)取了該公司關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、資質(zhì)提升以及勞動(dòng)用工等情況匯報(bào)，并提出四點(diǎn)要求：一要做好每個(gè)工程項(xiàng)目的獨(dú)立核算以及工程項(xiàng)目合同簽訂管理的規(guī)范管理工作。二要加快礦山總承包資質(zhì)提升工作，將其列入公司發(fā)展規(guī)劃，做好資質(zhì)所需的人才儲(chǔ)備。三要加強(qiáng)安全管理，爆破板塊安全壓力大，特別要加強(qiáng)“兩節(jié)”期間的安全管理。四要強(qiáng)化法務(wù)管理，配備專(zhuān)職法務(wù)工作人員。（圖文/王玲）
