企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化烽林分公司召開(kāi)2023年度中層干部述職述廉會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2024-01-27
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1月22日，海峽科化烽林分公司召開(kāi)2023年度中層干部述職述廉會(huì)，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部及職工代表33人參加會(huì)議。
會(huì)上，該公司中層干部逐一上臺(tái)述職述廉，對(duì)照黨委要求和崗位職責(zé)，總結(jié)上年工作成績(jī)和亮點(diǎn)，剖析問(wèn)題和不足，謀劃2024年工作舉措。述職述廉后，全體參會(huì)人員對(duì)22名中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感。本著對(duì)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，明確職責(zé)范圍、工作目標(biāo)，做到心中有數(shù)，有的放矢。二要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。以先進(jìn)企業(yè)為標(biāo)桿，樹(shù)牢高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度，不斷提高管理水平、工作質(zhì)量及自我要求。三要進(jìn)一步提高工作效率。轉(zhuǎn)型過(guò)程項(xiàng)目多、事務(wù)多，要加強(qiáng)工作進(jìn)度安排，提高工作執(zhí)行力及效率，共同推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上新臺(tái)階。（圖文/吳淑英 ）
