黨建工作
海峽科化永安分公司創(chuàng)新“12345”工作法，深入推進黨建品牌鞏固提升行動
近年來，海峽科化永安分公司在踐行“1+3+N”工作機制的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實施“12345”工作方法，深入推進“三亮三比三爭”黨建品牌鞏固提升行動，使“品牌勢能”與“發(fā)展動能”貫通聯(lián)動，不斷夯實高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”。
堅持“1”條主線。以加強黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)為主線貫穿黨建品牌創(chuàng)建工作全過程，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，堅持分層分級系統(tǒng)學(xué)、線上線下結(jié)合學(xué)、主題主線重點學(xué)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，引導(dǎo)廣大黨員干部忠誠擁護“兩個確立”、自覺做到“兩個維護”。
發(fā)揮“2”個作用。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，科學(xué)規(guī)范做好支部換屆、黨建工作考評、深化“達標(biāo)創(chuàng)星”活動等，不斷提升支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，為黨建品牌鞏固提升提供堅強組織保障。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過“黨員聯(lián)系技術(shù)骨干”“揭榜掛帥”“主題黨日+”等舉措，2023年以來完成項目攻堅、技術(shù)攻關(guān)、小改小革30余項，“師帶徒”培養(yǎng)3對，以黨建創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)效的黨建業(yè)務(wù)融合思路，為黨建品牌注入鮮活經(jīng)驗。
建強“3”個工程。建強“黨員素質(zhì)提升工程”，堅持分類統(tǒng)籌、分級組織、分線調(diào)訓(xùn)，三年來舉辦中層干部、黨務(wù)工作人員培訓(xùn)6期，綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、專項業(yè)務(wù)類培訓(xùn)200余場，參訓(xùn)1萬余人次。建強“黨員先鋒工程”，發(fā)揮“6653”先鋒載體作用，先后完成乳化炸藥發(fā)泡劑技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、金屬爆炸焊接專用炸藥試產(chǎn)試爆、銨胺炸藥科研試驗生產(chǎn)線安全評估等項目。建強黨員骨干隊伍“雙培養(yǎng)”工程，注重在“急難險重新”工作中考察能力素質(zhì)，近三年將11名優(yōu)秀青年骨干發(fā)展成黨員。
強化“4”個引領(lǐng)。強化政治引領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事決策相關(guān)制度，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用。強化目標(biāo)引領(lǐng)，緊跟民爆行業(yè)“十四五”安全發(fā)展規(guī)劃，主動融入新發(fā)展格局，完成膨化炸藥不合格品回收處理技術(shù)研發(fā)項目，起草少人化技術(shù)升級和產(chǎn)能布局初步調(diào)整方案等。強化人才引領(lǐng)，完善“H”型人才晉升通道，積極推動輪崗交流，促進人才成長成才。強化文化引領(lǐng)，大力宣貫海峽科化公司文化理念，致力培育一批先進典范和標(biāo)桿，1支隊伍被三明市總工會授予“工人先鋒號”稱號，并且連續(xù)2次獲評“三明市青年安全生產(chǎn)示范崗”。
突出“5”項融合。經(jīng)營目標(biāo)融合，今年上半年工業(yè)炸藥銷售量、營收和利潤同比均有上升，生產(chǎn)經(jīng)營形勢企穩(wěn)向好。改革發(fā)展融合，勞動、人事、分配“三項制度”改革加快推進，SY藥劑研發(fā)、銨胺炸藥科研試驗、601項目建設(shè)有序進行。載體創(chuàng)新融合，扎實開展“我為群眾辦實事”“黨旗在一線高高飄揚”等實踐活動，引導(dǎo)全體黨員在急難險重、服務(wù)群眾等工作中先行示范。聯(lián)建共建融合，以“五抓五促五提升”鏈上黨建工作機制與鏈上企業(yè)開展黨建聯(lián)建，深入開展助力鄉(xiāng)村振興行動，促進企村共同發(fā)展。文化理念融合，加強企業(yè)文化、安全文化、傳統(tǒng)文化、廉潔文化“四位一體”融合教育，《永安化工廠的前世今生》編入永安文史，連續(xù)三屆榮獲“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號。（李秀麗）
