黨建工作
海峽科化烽林分公司紀(jì)委精準(zhǔn)踐行“四種形態(tài)”筑牢黨風(fēng)廉政防線
近年來(lái)，海峽科化烽林分公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨工作要求，創(chuàng)新舉措強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，用好“四種形態(tài)”，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
不定期開(kāi)展談心談話(huà)、廉潔提醒，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)介入，通過(guò)談話(huà)函詢(xún)等方式，讓紅臉出汗成為常態(tài)，避免在第一種形態(tài)運(yùn)用上泛化、虛化、空洞化。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督、日常監(jiān)督等形式加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全過(guò)程監(jiān)管，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題的監(jiān)督。把精準(zhǔn)思維貫穿到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過(guò)程，事前精準(zhǔn)研判處置問(wèn)題線索，事中綜合考慮精準(zhǔn)適用具體情形，事后“三個(gè)維度”評(píng)估案件強(qiáng)化過(guò)程管控，形成完整閉環(huán)，防止小問(wèn)題量紀(jì)過(guò)重、大問(wèn)題輕易放過(guò)。通過(guò)組織參加各級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流研討，不斷提高紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力與水平，積極推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作與轉(zhuǎn)型中心工作有機(jī)融合，形成齊抓共管的良好局面。
下一步，該公司紀(jì)委將進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、明確刻度，將“四種形態(tài)”貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作各環(huán)節(jié)，確保紀(jì)律處分與組織處理的有效貫通。（張思承）
