經(jīng)營管理
海峽科化永安分公司召開2024年度中層管理人員述職述責述廉考核會
發(fā)布時間：2025-04-14
發(fā)布者：管理員
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4月3日，海峽科化永安分公司召開2024年度中層管理人員述職述責述廉考核會。該公司領導，全體中層管理人員及職工代表參加會議。
會上，該公司各車間、部室負責人依次作現(xiàn)場述職，其他中層管理人員作書面述職，圍繞德、能、勤、績、廉等方面，總結(jié)2024年工作，剖析不足，明晰思路。
會議強調(diào)：一要強化擔當，在履職盡責上下功夫，樹立大局觀念和全局意識，主動作為、靠前服務，帶頭破除等、坐、靠、要的思想，時刻保持亮劍精神，直面問題和困難，在實踐中破解生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各環(huán)節(jié)的困難和短板。二要強化作風，在以上率下中下功夫，牢固樹立“馬上就辦、擔當盡責”的工作理念和主動服務的工作意識，充分發(fā)揮“排頭兵”“帶頭人”作用，敢挑重擔、啃硬骨頭，以實際行動為廣大職工做好示范、當好榜樣。三要強化廉潔，在拒腐防變上下功夫，進一步突出政治引領，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，持續(xù)增強不敢腐、不能腐、不想腐的思想自覺和行動自覺，自覺做到遵紀守法、崇德盡責。
會議期間，參會代表以無記名的方式對中層管理人員2024年度履職情況進行民主測評。（李秀麗 黃芷昕）
