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今年以來，永安分公司二車間結合自身實際，以“兩個著眼于”扎實做好職工“內部退養(yǎng)”工作。一是著眼于“釋疑解惑”，針對今年“內部退養(yǎng)”政策的新變化，加大宣傳和政策的解釋力度，進一步做好職工的思想工作，以得到職工的理解和支持，從而使符合內部退養(yǎng)條件的職工都能....…

11月1日下午，公司總經(jīng)理顏建議攜人力資源部、審計部等職能部門負責人，到公司龍巖辦事機構檢查指導工作。 座談會上，顏建議總經(jīng)理認真聽取了機構主任郭真豪的工作匯報，并充分肯定了龍巖辦事機構在履行資產(chǎn)監(jiān)督管理、對外聯(lián)絡交流、對上接待服務、對內溝通協(xié)調....…

日前，永安分公司二車間著眼自身實際，創(chuàng)新思維，另辟“降本”蹊徑，增效顯著。 一是在新轉崗職工的培訓上，將廢舊的、不好用的原材料替代正常生產(chǎn)所使用的原材料作為培訓用材料，節(jié)約原料成本；同時將受訓職工集中到一臺設備上進行培訓，減少設備開啟數(shù)量，降低電....…

自7月份開展標準化倉庫建設以來，龍巖分公司堅持“二齊、三清、四定、五防”管理方法，圍繞“打造本質型標準化倉庫”目標，從倉儲制度標準化、業(yè)務行為標準化、產(chǎn)品儲存標準化等方面入手，采取有力措施，不斷提升產(chǎn)品管理水平，持續(xù)強化倉庫標準化建設。 一是完善區(qū)....…

10月27日，在全國上下深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮之際，公司在總部五樓會議室迅速行動召開改革與發(fā)展研討會。會議緊緊圍繞黨的十九大關于完善國有資產(chǎn)管理體制、深化國有企業(yè)改革的重大部署要求，就公司的生存與發(fā)展問題進行暢所欲言，展開激烈討論，公司....…

（圖為交流會現(xiàn)場） 10月24日下午，海峽科化龍巖分公司召開生產(chǎn)管理與宣傳工作交流會，分公司黨委書記、分管生產(chǎn)副經(jīng)理、二級支部書記、技術質量辦人員及通訊員參加會議。 技術質量辦主任鮑俊向參會人員逐一講解今年分公司發(fā)布的7項QC成果及12項技術革新項目研....…

（圖為檢測儀器BM2000生物顯微鏡） 10月23日，龍巖分公司研發(fā)部傳來喜訊，新購進的BM2000生物顯微鏡首張視頻截圖成功，標志著顯微鏡及其配套系統(tǒng)正式安裝調試完成，這對炸藥的性能檢測和理論研究具有重要意義。 乳化炸藥是借助乳化劑的作用，使氧化劑鹽類水溶液....…

日前，海峽科化富興建設工程有公司在上級主管部門的指導及公司相關部室的努力下，順利通過福建省住房和城鄉(xiāng)建設廳對公司申報礦山施工總承包三級資質提升二級資質材料的審核，獲得其頒發(fā)的礦山工程施工總承包二級資質，這是富興建設公司繼2015年取得營業(yè)性爆破作業(yè)....…

（圖為顏總與雙華公司領導班子親切交流） 10月25日，公司總經(jīng)理顏建議到永安雙華公司調研指導工作。公司資深副經(jīng)理楊榮生的陪同調研。 顏建議總經(jīng)理組織召開調研座談會，圍繞當前嚴峻的經(jīng)營形勢如何確保實現(xiàn)年度經(jīng)濟指標與該公司領導班子成員進行互動交流。會上....…

自今年9月初開展“倉庫標準化建設”活動以來，福安分公司以“整理整頓”做為切入點，有效地解決分公司部分庫房“臟”、“亂”、“雜”等問題，很好地改善了庫房的整潔度和工作環(huán)境。 活動期間，分公司切實按照公司總部關于開展“標準化倉庫建設”活動工作要求，明確分工，由....…

日前，永春分公司組織相關部門召開專題會議，提出六項舉措推進下階段倉庫標準化建設。 一是規(guī)范定置定位管理，確保物資儲出、盤點便利。二是堅持賬實相符、賬物一致，實現(xiàn)庫存一本賬定額、需求管理。三是進一步規(guī)范結余物資退庫流程，杜絕有物無賬，有賬無物的失....…

為進一步加強五金倉庫的規(guī)范管理，確保生產(chǎn)設備備品備件的高效、合理使用，龍巖分公司結合實際，以“兩分管理”優(yōu)化原有倉儲管理模式。一是分類管理。將專用標準件和通用標準件分開管理，減少替用和誤用專用標準導致需要時無備件；二是分區(qū)管理。根據(jù)設備的不同功能....…